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五一劳动节放假安排2021,加班费怎么算

发布时间:2021年04月16日 来源:网络

根据国务院办公厅通知,现将2021年劳动节放假安排通知如下:

5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

2021年劳动节加班费怎么算

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:

(一)安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资150%的工资;

(二)安排劳动者休息日工作,不能安排补休的,工资不低于工资的200%;

(三)安排劳动者在法定节假日工作,工资不低于工资的300%。”

5月1日加班费:

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

5月2日至5日加班费:

日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;

小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

五一加班不给工资怎么办

加班未支付加班费的,应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时,需要收集相关证据。维权方式有以下两种:

1、向你所在地区劳动保障监察机构进行投诉,并让他们进行调查处理。

2、对单位给你支付的加班工资有异议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求依法支付你相应的加班费和经济补偿金。

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